By 1970's Gooner
I don't want to be an I told You So but Francis Coquelin had an excellent performance against West Ham.
I am not surprised, I expected that he will get his chance and that he will probably solve our search for that elusive defensive midfielder we have been looking for. Has Arsene discovered the defensive midfielder we have been looking for?
His defensive and combative display in front of the back four is exactly what Arsenal have been missing. A defensive midfielder who would put his foot in when needed, go for the headers using his body as well as his head and distribute the ball simply and effectively.
Here is what Wenger said about him:
"He played very well, especially in the first half. He was very influential and then in the second half he fatigued a bit in the last 20 minutes, but he had a very good performance not only defensively but he also passed quickly, sharply and through the lines. Overall he had a convincing performance."
I would put him ahead of Flamini certainly now and it is up to Wenger to decide whether he would play with two protective midfielders or not.
I would.
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2019.12.04台北市知名酒店經紀公司近期正在尋找酒店工作，或有意在公家機關內上班的人請注意，台北市政府依各轄內機關酒店上班人力需求，近期有66個機關釋出150個約聘僱酒店打工人員職缺。但因各酒店兼差需求人力職務、業務不同，因此薪資落差不小。例如北市府資訊局釋出的聘用高級研究員職缺，其月薪依學經歷，最高可達新台幣70000元，但台北市制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播等服務員職缺，月薪僅給70000元。此次北市八大行業約聘僱人員招募自即日起～酒店兼職12月9日（週一）止受理報名，預計12月14日（週六）、12月15日（週日）舉辦甄試。
2020.03.09酒店工作深夜心聲:走到這一步是不是覺得有些無奈呢?"曾經"很多人跟妳心情是一樣的~!!
"現在"也有很多人和妳的狀況一樣~!!假設妳目前沒有男友...妳大概會因為經濟問題考量而入行了!!
首先建議妳...問自己一個問題吧~!!~這段感情...有沒有未來~?
靜下來想清楚的話...妳才考慮要不要去酒店上班~
PS:因為男友一定早晚會知道(如日夜顛倒 其他男生來電 收入增加 有時全身酒味...等)如果他有能力...妳何需如此??他知道了又不能改變什麼...除非他有能力改變妳的困境吧!!如果他能且有能力...那麼在決定去以前...跟他好好溝通一下比較妥當~!!或許他可以幫妳的!!夜生活表面看來光鮮亮麗...其實很多心酸苦楚是只有當事人自己清楚的!在這行妳更可以看清楚所謂"真實的人性"~!!
酒店打工其實那也不是不好...還是有些人在裡面得到成長的...即使是跌跌撞撞的長大!怎麼不讓自己被環境影響太深，怎麼在那種特殊環境中保護自己，妳自己要有一點最起碼的準備...不管是心理上還是生理上~!!還是建議妳把心態先調整好...然後才去投入這環境工作。
否則...有選擇...就要去負責!!。以後如果真的要去上班了...那請專心投入"賺錢"這檔事吧!!感情的話...工作以前的...可能都會失去!工作以後的...保證沒一個是認真對妳的~!!儘早賺夠所需要的錢...早日離開比較實在!!
2020.05.22酒店小姐的基本介紹跟工作內容八大行業的薪資袋破洞--公關、陪侍乃至於性工作者通常不是酒店、舞廳、包廂KTV或養生館的直屬員工，他們我在酒店上班的日子在經紀人的帶領下，前往與經紀公司合作的地點酒店打工上班，比起雇傭更貼近承攬，沒店可以上工時就直接放無薪假，在政府勞動統計上他們等於是失業人口，申請失業救濟金是天方夜譚。酒店並無底薪保障，公關酒店小姐一定有S？要客人點選坐檯才有薪水，而且店家會在發薪時扣除稅金，卻不會幫忙投保勞健保。 八大行業是哪八種行業呢?依照業績高低，酒店職場須知 【酒店PT 】從公關的薪資中扣除400元到1,000元不等的營業稅，檯費也不是公關全部收進口袋裡，必須與酒店和趴客幹部、經紀人分潤，以350元的節薪而言，常見的配比是酒店與趴客幹部150元、小姐150元、經紀人50元，這個配比會依照小姐的外在條件、與經紀人和經紀公司的協議、是否有債務和借貸關係而有調整。錢的問題一向複雜，八大行業金流不患寡而患不均，事情每經過一個人的手，就必須給人抽成，如何打點每個關卡是極為細膩的功夫。客人的帳單上看不到公關們被扣款的部分，也看不到勞動權益被忽略的細節，更不要提酒店內物價奇幻，小姐們別在身上的名牌，一個要收500到1,000元的製作費，在公司休息室租用儲物櫃，也是以每星期千元為計價單位，小姐向公司團購質料粗劣的應景服飾，價格是網拍的十倍，並且每個星期收送洗費上千元，化妝、髮型與服裝不符合規定一項扣500元以上，店家也有各自的內規，例如遲到一分鐘扣50元，開會不到扣3,000元，遲到兩小時就要自己大框自己，也就是買下一整天60節的上班時間，立刻失血21,000要在這些條條框框後賺到錢，沒兩把刷子真難，八大也分三六九等，一張酒店收據不代表整個產業的全貌。「還是有賣笑賣身發大財的啊！要不然怎麼會有『笑貧不笑娼』這樣的俗語？工作是自己選的，兩腿開開還賺不到錢，一定是太笨了，要不然就是長得很抱歉。」
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