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Thursday, November 06, 2008

How do you beat Manchester United?


By Eros

What I do know is that you don’t beat them by defending as stupidly as we did against Spurs, by playing as meekly as we did against Stoke and by missing those chances we created against Fenerbacse.

But beat United and everybody starts believing again. The team believe they can compete, the journalists are kept quiet and the fans are reassured that Wenger has not gone potty.

Lose the game and the murmurs will turn into strong discontentment with severe implications for the policy chosen by Arsene Wenger of relying only on youth.

The uncertainty for the future of this team will multiply and the commitment of certain important players for Arsenal will be jeopardised…

Liverpool beat United by playing a relentless pressing game, closing down every corridor and stopping their free flowing passing. But we cannot do that as effectively as we don’t have the players to do it.

Most, if not all, of our available midfielders are more creative by nature rather than defensively or negatively minded. It’s not in their DNA if you like.

Also United will have Ronaldo, Carrick and possibly Hargreaves back making them a different, more passing team, to the one that lost to Liverpool.

So we will greatly increase our chances of winning if we manage to keep the ball away from them. As the old saying goes “they can’t hurt us if they don’t have the ball”.

Go with 5 in the middle

For this reason – and the number of injuries - I think we should go with 5 in the middle.

My five would be Nasri, Cesc, Diaby, Song and Theo. Wenger might choose Denilson and leave either Diaby or Song on the bench although I would want to see some steel there.

I think Ferguson might go the same way, pushing Rooney to the left wing and Ronaldo to the right but free to roam and support Berbatov through the middle.

If that is the case then we will have a couple of areas that we could exploit and get at their defence.

Arsenal’s full backs can provide the winning thrust

As always with Arsenal, the full backs are our most important players. They provide the width and most importantly set the tempo for the rest of the team.

Firstly Sagna and Theo must push Rooney back on to his full back. Make him worry more about defending than attacking. Frustrate him and hope he drifts out of the game.

While Rooney will be willing to run back all day, Ronaldo may not. He tends to stay high up the pitch. Clichy MUST ignore what Ronaldo is doing and play his natural attacking game.

One of Kolo, Silvestre (Djourou if he plays) or Song will aim to get to Ronaldo in time and stop the counter attack.

Clichy and his mate Nasri can win the game for us

Whoever is playing at right back for United is going to be partially exposed because of Ronaldo not tracking back.

If it’s Brown then Clichy will beat him on the outside, if it’s Da Silva, Nasri has the ability to twist him inside out and if it’s Neville, well, I expect to have a number of free kicks in and around that area. Maybe Silvestre can punish his old team from a set piece!

If one of their 3 in midfield has to move over to cover for Ronaldo’s absence on the right side then this will release Cesc in the middle, hopefully allowing him to dictate play and dominate the midfield.

Bendtner, who I expect to play up front, will aim to drag one of the centre backs out of position with his movement giving our midfield the chance to break forward and try and finish off moves.


In order to analyse the game I assumed that Fergie will play a variation of a 4 5 1 formation but he could employ a more attacking 4 4 2.

But whatever formation he employs, the same thing will apply; we need to attack Brown (I consider him the weak link in their defence) and force their wingers backwards.

Whatever happens lets hope that we’ll defend better than we have done recently especially at set pieces and that we are in less charitable mood than Wednesday week….

All I can say is that we are well overdue a performance full of commitment and quality from the boys.

I think we will get it on Saturday.



34 comments:

Anonymous said...

what we do is PRAY PRAY N PRAY!!!

Anonymous said...

The way to beat Utd is;

Almunia
Toure-Djourou-Silvestre-Clichy
Ramsey-Fabregas-Denilson-Nasri
Bendtner-Vela

Bendtner needs to turn up at this game. He's has been awful so far this season!!

Anonymous said...

I love the United v Arsenal games... defo one of the best buzzes of the season...but i prefer the games when they were at Highbury... i think you lot have lost sommat since you moved there... its not just you, but i reckon all clubs who move to new stadiums lose sommat about them...

I cannot believe what i have heard from some Arsenal fans, criticising your gaffer...

At United, we have the best man manager and prob best mind bender in the business, but believe that you lot of have got the best tactician..

Its your board i blame for your blip... lets face it your still bigger than Chelsea..

If your board hadnt sanctioned the stadium you would have funding to compete in the transfer market.. but until these payments are done you are dropping a little bit... not a lot each season..

Now i aint going soft in my old age... im United through to my blood...but even as much as us mancs hate ya, we do actually appreciate the football what you play...just some of the arrogance we dont like... but suppose its the same back...

What i do know is that it will be blood and guts, sweat and bookings galore as usual and i wouldnt change it any other way..

Good luck, but i think United will win this 2-1

Anonymous said...

are u after wengers job

Anonymous said...

We lack the bottle and steel to beat the Mancs and if we do, so what we will still lose to inferior teams we are miles behind the Mancs and Chavs we have run out of ideas and our under-achieving kids can not hack the PL, let's not kid ourselves we will struggle this season and it's down to in-experience coaching which can not handle the art of defending.
We have no sense of direction and you can sense it in the players, I have supported Arsenal since 1973 and even the great Clough got Forest relegated, it's time for changes and Wenger can not do it on his own we have become stale and predictable.
I will be there on Saturday and every home game after that but the prices are becoming too expensive for he working class man to watch we have become customers to Arsenal and it's a shame

Anonymous said...

Walcott is out with an injury and therefore unavailable...

Anonymous said...

Fabianski
Sagna,Toure,Djorou,Clichy
Walcot,Fabregas,Nasri,Eboue,Diaby
Vela,

Subs:
Bendtner
Song
Almunia
Ramsey
Silvestre

Anonymous said...

score more goals than them

Anonymous said...

Holy muppetsville. Clichy should 'ignore' Ronaldo - good plan man.

Anonymous said...

Clichy must ignore Ronaldo? Fantastic, hopefully Wenger will heed your advice, it would be a fun game for United.

Brown is out, as is Hargreaves and I expect United to go with a 4-4-2 or 4-2-3-1, with Rooney just behind Berbatov.

Anonymous said...

I THINK UTD will go 4-3-3

VDS
G.NEV RIO VIDIC EVRA
FLETCHER ANDERSON CARRICK
RONALDO ROONEY BERBATOV

AND U WONT BEAT US

Anonymous said...

WOW.LOVELY ARTICLE...ITS LIKE IF WENGER READ YOUR ARTICLE AND DECIDED TO FOLLOW IT...WELL DONE TO THE LADS ESP NASRI

Anonymous said...

I Agree, Wenger did exactly what you wrote..

Anonymous said...

Pity failsworth!! Hahaha..

Anonymous said...

Great article bro!!

Yeah!! Pity United!!! Hahahahahaha

Anonymous said...

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Anonymous said...

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梁爵 said...

2019.09.17.八大行業酒店快報酒店經紀30歲「竹聯十五份幫」成員酒店工作下班陳男昨晨與酒店經紀友人搭計程車回台北市萬寧街住處,下車時卻遇槍手伏擊,陳男右大腿中1槍,送醫院急救,暫無生命危險,涉嫌開槍的酒店兼職20歲四海幫份子梁男案發1小時後,主動到派出所投案並交槍,警方還在釐清其開槍動機。警方初步調查,涉嫌開槍的梁男是四海幫份子,擔任酒店經紀的陳男是林森北路大型酒店的「酒店打工圍事項目」成員,雙方人馬今年4月間曾在東區1間酒店酒後衝突,事後多次尋仇鬥毆,警方目前積極偵辦中。

梁爵 said...

2019.10.05知名酒店經紀獨家分析:每當看到酒店上班酒店小姐被「框」出場性侵的新聞,就覺得很無奈,一方面是為了有酒店上班姊妹遇到這樣的事情很難過,一方面是被新聞誇張不實報導,引起社會的恐慌甚至各大留言板的對話更讓人翻白眼。某些人,對大學生/上班族酒店兼差的新人對於「框」有很大的誤解。八大行業資深酒店經紀解釋裡說的「框」,是指直接包下小姐特定的時間。其實最單純來說,功能有兩種:把小姐找過來或留下來、帶小姐出店家。有時候到店家找自己認識的小姐,但酒店小姐目前在手工(打手槍) 、口爆(口交)服務其他客人,想要把該名小姐找過來,如果用點的,遇到對方喊加點,就只能喊框了;或是有其他客人想點走正在服務自己的小姐,加點後對方又喊框,如果這時前桌喊框,效力是優於後桌的。看起來很複雜,但簡言之,就是把小姐留在自己身邊的一種方法。而「框出」的定義和內涵,就值得深入討論了。歡迎想要高收入賺現金酒店打工的大學生/上班族,可上網求證對八大行業得相關資訊做核對比對甚至多比較,才能賺錢賺得到同時要保護自己。

梁爵 said...

2019.10.16台北市酒店上班八大行業即時新聞稿表示,依酒店工作的酒店小姐現場保護規則第3條第2項規定,酒店現場總人數在120位以上部分人員是學生身份,應設置從大學生不影響課業酒店兼差人員辦理達成5小時工時服務,提早下班可順利完成隔天白天學校課程,另外針對上班族酒店兼職保護規則明定,依照勞基法工時健康著想不讓酒店小姐因酒店打工過勞影響未來健康,知名酒店經紀梁小尊/梁曉尊應依不同年齡、族群、學生、單親、上班族等逐步設置從事酒店小姐健康服務護理人員,並辦理臨場健康服務單位。

梁爵 said...

2019.10.17台北知名酒店經紀有憑有據大爆料:接獲翁子涵的跨國酒店工作性交易(賣淫)案,指她9年前未成年時就開始接客,當時她處女膜未突破,賣相很好的極品。知名酒店經紀透露,當時透過管道持有假護照、假證件的出國酒店打工翁子涵處女膜未(開苞)開出第一次性交易金額高達27萬元的價碼,非常受歡迎各大企業名人老闆現場開價,最終以新台幣27萬元成交。後續翁子涵變身通告藝人以及展場女郎,慢慢轉型酒店兼差私下自己接S陪睡(性交易)1晚要價新台幣10萬元,只是2015年她被警方跟監逮捕,法院判決「圖利媒介性交罪」,分布在當年3月、5月與9月:來自澳門、台中的知名人物每次支付仲介新台幣14萬至20萬元不等,翁子涵則分得10至15萬元。酒店經紀透露,2018年翁子涵又再度下海在國外酒店兼職外傳金額談得好可以而外售後服務,如:顏射(精子射在臉上) 、口交口爆(精子射在嘴裡) 、戴套肛交進行交易,可見圈內是有知名度,怕在台灣賣淫會被爆料。翁子涵的心歷過程,某種程度也還算勵志。

梁爵 said...

2019.10.20酒店經紀酒店上班調查,高達7成上班族對目前職場不滿,尤其在薪資、工作氛圍以及職場階級相處等不滿比例逾4成。多數上班族女性對酒店工作想當的榮譽感,更有高達7成4上班族有酒店兼職計劃在1年轉職酒店小姐。知名酒店經紀今天公布「大學生、上班族酒店打工調查」,調查結果顯示,9成大學生對於酒店兼差任職感到興趣,其中對酒店薪資比例最高,達33.8%;有42.8%不滿白天工作薪資,第三名則是對企業管理方式不滿達51.6%。

梁爵 said...

2019.10.23知名酒店經紀分析顯示,9月酒店工作就業人數為1135萬人,受暑期酒店兼差大學生臨時課業影響,較8月減少7萬人;9月上班族失業轉戰酒店兼職則為43萬人,較8月減少1.4萬人,其中因畢業生陸續找到酒店打工,初次尋職失業者減少6000人,因季節性或臨時性工作結束而失業者也減少6000人。

梁爵 said...

2019.11.13台北知名酒店經紀11日發布薪資統計指出,受飯局陪睡、跨國援交業等行業經常性薪資成長趨緩影響,9月酒店工作的酒店小姐常性薪資年增率跌破2%、僅1.72%,創下近28個月最低。知名酒店經紀表示,市場八大行業經常性薪資年增率,近兩年酒店打工大都保持在2%以上,9月大學生兼差酒店上班跌破3%,主因為部分八大行業按月發放的績效獎金減少所致,包括制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播,經常性薪資增幅都較低。酒店經紀統計上班族酒店兼職薪資年增率,近兩年除了兩個月(2017年11月、2019年2月)不到4%之外,其餘各月皆在3%以上,今年9月年增率2.33%,是2017年6月以來最低。

梁爵 said...

2019.11.26知名酒店經紀公司數據統計調查顯示,有39.6%酒店上班族認為本身工時過長。但也有52.4%大學生酒店打工認為工時剛好,滿意目前酒店兼差工作狀態。而調查對象中的制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播等八大行業工作人員每天平均工時落在8.7小時,與目前勞基法規定的每周工作總時數不得超過49小時相去不遠。知名酒店經紀指出,有29.2%酒店兼職受訪者每個月「不用加班」,另有61.8%則每個月都要加班,而平均加班時數為20.6小時。又從「坐檯陪酒或色情之伴遊、伴唱、伴舞、顏射(精子射在臉上) 、口交口爆(精子射在嘴裡) 、戴套肛交進行交易專業精緻化等行為」交叉分析可以發現,擔任「酒店小姐」最難為,加班的頻率及時數,高居之冠,成為最辛苦的職場族群。

梁爵 said...

2019.12.10Googel搜尋找到可以信賴的酒店經紀人後,接下來就是約時間當面聊,把妳的需求告訴酒店經紀人,也讓酒店經紀人看看妳的條件適合哪種店家。同時也會依照小姐的不同條件列出10來家酒店名單最後由您自己選擇喜歡理想的酒店工作環境。
酒店上班的種類很多,光大台北地區分為東區、中山區兩大區塊就有分類便服店、禮服店、制服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播。洋洋灑灑加總就30幾家酒店每種類型酒店所需要小姐的條件也不同,於是酒店小姐這份工作是競爭的。八大行業酒店小姐成績不理想也是會被裁員的(如:酒店小姐上班收入比白天工作薪資還少…就是酒店業者裁員的對象)。
1: 酒店打工小姐們如何判斷自己適合在什麼的店呢?誠懇面對自己外型條件吧(外表是可以調整的)這行是以外型取勝!(當然沒有人願意犧牲啊),任何一份工作都有它辛苦的面何況高收入的八大行業。
2: 酒店兼差一週可以上幾天班? 能配合哪個時間打卡上班? 是否有門禁問題?
3: 酒店工作和白天工作一樣!目標是一樣的就是【賺錢】都是要花固定的時間來上班(如:服裝、髮妝、談吐、氣質)把最好的展現出來。上班天數多寡,當然取決於妳的收入。
4: 選擇酒店經紀很重要,小姐放在對的酒店一天酒店兼職可以賺個$5000~$8000不是問題。如果酒店小姐收入不如預期,而店裡生意也不差,妳就要思考是否繼續這份競爭力的環境!應該考慮換店或換跑道,(別等店家開口要妳離職)。
2020不怕找不到酒店經紀 大數據Google搜尋:梁曉尊/梁小尊
不擔心拿低薪 高水平 高標準 公開 透明 亞洲地區Google認證

梁爵 said...

2020.01.02酒店經紀正面臨持續下滑壓力,酒店工作分析,明年的酒店各大股東投資和酒店上班酒店小姐應徵率表現預估都不佳,以消費拉動經濟較為樂觀,但也充滿挑戰;2020年的大學生/上班族酒店打工壓力比今年更大,經濟成長率可能跌破44%,開啟「框出接S(性服務)」時代。知名酒店兼差指出,專家梁小尊1日在中國上海發表酒店兼職對中共經濟展望的看法。他表示,美「中」貿易戰就算能達成協議,衝突仍可能長期化。他也點出,「中」方以美元計價的出口額,今年1月中罕見出現負成長,夜總會酒店業者年減36%。

梁爵 said...

2020.02.11
生平成就
(2005年):
一個剛出道的酒店經紀梁曉尊,時間背景正於八大行業的戰國時代,群雄割據⋯人人都是幹部、人人都是經紀人,在這麼競爭的環境裡脫穎而出。再千百人之內披荊斬棘、越戰越勇,不斷的創造機會闖出自己的名堂,不少資深前輩認為梁曉尊潛在未來有影響力的人物不容小覷。

(2007年):
梁曉尊已「十八路令諸侯」集結16家中小型經紀公司全力投入支持某家酒店,當時以梁曉尊做為搖旗的領頭羊成為這間酒店駐點主要核心的酒店經紀,資深酒店前輩指出:該店的酒店小姐人數梁曉尊就佔了三分之二,也幫助該店的業者達到最高峰,也因為如此梁曉尊打出漂亮的戰役,展現出各方面資源、才華、構想、以及強烈的企圖心。

(2009年):
當時網路媒體還不是很盛行,智慧型手機也沒有很普遍。梁曉尊是八大行業裡第一位主張「網路行銷事業」開創人。此時不少資深前輩不看好,理由網路世界不切實際,畢竟虛擬世界可信度不高,缺乏真實性沒有說服力,這番遠見根本是好高騖遠、天方夜譚⋯等等評論!。於是梁曉尊堅持照著自己主張的開始經營Google 搜尋關鍵字先從自己名字創造舞台。可如今Google成為人們生活上必備工具不管是搜尋、查詢、求證、等等各方面⋯都被梁曉尊所預料到。

(2011年):
Google 搜尋:梁曉尊/梁小尊。獲得亞洲地區Google認證關鍵字達到全版面。不僅如此⋯八大行業主要關鍵字(酒店工作)、(酒店上班)、(酒店經紀)、(酒店打工)、(酒店應徵)、(酒店兼差)、(酒店兼職)每組關鍵字都在首頁榮獲前3名。

(2013年):
合併3大資深酒店經紀的股權,創立「JUE人力發展公司」掌握中央執行權,梁曉尊親自操刀編制6大部門:(開發部、管理部、人事部、網路媒體部、會計部、發展部)融入梁曉尊本職學能的技術「企業管理學」、「國際經濟學」建立八大行業與眾不同經營之道。有資深酒店前輩透露創立這間公司在內部高層梁曉尊是排行老四,圈內都稱他「四爺」、「小四」⋯是目前市場上新生代來說最年輕也最有實力的一號人物。
坊間流傳梁曉尊的小姐人數有高達120位以上⋯。

(2015年):
梁曉尊發動「台北之變」,事件導致影響北部八大行業酒店小姐薪資價格大翻轉。由於梁曉尊給1節190元,打破市場行情價,同時揭發很多經紀公司黑暗管理酒店小姐的秘密一併揭露出來例如:逼小姐簽合約、老二經紀控制法、毒品控制⋯等等!。於是讓有些操作不人道的黑心經紀公司、小經紀、各人經紀等⋯頓時崩盤甚至無法生存離開八大行業。資深酒店人士指出:圈內對於梁曉尊發動「台北之變」也是藉時讓台北地區八大行業重新洗牌。有些人認為誠實面對這個社會現實就是如此適者生存。因此圈內人士對於此事件又稱為梁曉尊「北梁軍閥」這個名號!名稱來自於 🔍台(北)⋯(梁)曉尊⋯(軍閥:代表一方梟雄的意思)這樣而來的。

梁爵 said...

2020.04.13新型冠狀病毒病台北市傳出酒店工作女公關確診武漢肺炎的酒店,據了解,是位在中山區的一家高檔酒店,是被歸類為商務會館的酒店上班禮便服店,八大行業營業時間從晚上9時到隔天凌晨3時,上班時號稱擁有上百位酒店打工年輕妹妹,妹妹的年紀都在30歲以下,並以18到23歲的酒店PT妹妹居多。由於店內酒店上班妹妹顏值、素質被許多酒客評為在水準以上,所以消費也不便宜,以1至5人計算妹妹坐檯費每小時要價2,100元且包括轉檯時間在內,包廂費也要價2,000元,小費和酒錢另計,3個小時飲酒作樂下來,花個幾萬塊是很平常的事。店內妹妹上檯又分為「坐檯」「秀檯」「框檯」「小框」及「外全」等多種,其中又以外全價錢最貴,框也有早晚之分,早班是到翌日凌晨3時,晚班則是到5時。爆出確診的女公關有人形容其外貌酷似女藝Angelababy,老司機指出,因妹妹夠水準、設備、場也很好,所以這家高檔酒店被眾多名流大亨和酒國英雄,評選為台北市十大酒店之一,且還是排在前三名之內。老司機說,這家酒店雖然消費不便宜,但在「軟體」條件極優下,幾乎是夜夜滿包,生意紅紅火火,絲毫不受不景氣或是疫情影響,所以,要前往消費最好是提早預約留包廂,人也最好早點到,可過過看檯選妃皇帝癮。

梁爵 said...

2020.04.15酒店工作在台灣指的是有公關陪酒的場所。台灣在一名「酒店小姐」確診武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)引起軒然大波。德國之聲專訪資深「酒店上班」干部談政府勒令八大行業酒店和舞廳停業的影響,也看看其他國家是如何處理疫情中的特種行業?
8日一名「酒店打工酒店小姐」確診後,台灣在4月9日宣布酒店舞廳全面停業。這個工作的神秘性質引起各種窺視和討論,許多人也擔心特種行業成為防疫的破口。在台灣的「酒店PT」工作了10幾年的酒店上班M小姐接受德國之聲訪問,她直言酒店停業只是讓產業「地下化」,對於防疫更加不利。她說:「像酒店還要來上班打卡,可以管控到上班的小姐有誰,客戶也是要透過我們這些干部。如果有小姐確診,公司都會有資料。」她說酒店停業之後,「傳播」變多了,更加危險。「傳播」指的是隨call隨到的陪酒服務。M小姐說這些傳播可能叫小姐到KTV或者其他一般夜生活的地點上班,反而沒有任何管控。就她來看,在「酒店」還可以做消毒,但許多從事這行的年輕人離開「酒店」之後普遍沒有衛生觀念。她說:「他們反而更不怕,我覺得漏洞會更大。」
M小姐也說,政府全面圍剿特種行業讓社會「失衡」,也可能讓治安出現問題。她說:「黃賭毒或是兄弟也都是靠八大。這就像公司如果現金花完了可能會倒閉,我們這行是如果大家都很窮的話,就可能會產生社會上的問題,像是強盜或是搶劫。」她口中的八大就是特種行業,與情色、性產業、性工作有或多或少的關聯。面對無預警遭停業,台灣目前有「酒店」業者發起聯署,要求政府提出配套措施,並希望政府補助「無兼職、無勞健保等,僅以酒店工作收入為生活依據的公關」。關注性工作者權益的日日春協會也要求政府說明法源依據,強調政府「把酒店舞廳等陪侍業當軟柿子開刀,且吃定社會不會為性產業工作者講話」。

梁爵 said...

2020.04.19日前親口證實酒店工作確診武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)379例為台北某知名酒店上班酒店女公關,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中,該案一夕由生活單純的30多歲的家庭主婦變成高檔紅牌,戲劇化過程酒店打工引發輿論熱議。幸好天佑台灣,確診酒店PT女公關所接觸的人,採檢後全部陰性。早前知名酒店經紀,也在節目中透露酒店上班酒店小姐為何寧願隱蔽病情,也要接客的背後原因。資深酒店經紀日前在《驚爆新聞線》透露八大行業在政府證實酒店女公關確診前,在2月中就有聽到一些風聲,例如他曾在2月中去台中酒店,本來要叫一個小姐進來,結果現場就有一位兄弟大哥勸阻:「這個不要叫,現在她有事情的樣子,暫時不要叫她。」當時知名酒店經紀還不知道這是什麼意思,後來才知道小姐疑似感染新冠病毒,有發燒咳嗽症狀。不過知名店經紀也透露,因為台商出手大方又慷慨,導致這些小姐寧願隱蔽病情,寧願吃個退燒藥,也要去接客,「因為年輕大概會產生呼吸困難的症狀也很少見,這些台商又帶回來給她,她再帶給我們一般的酒客。」知名酒店經紀也透露為何黑道兄弟能「超前部署」的原因,「可是她們也知道,兄弟大哥不好惹,所以她們會先告訴他們說,我有一點咳嗽有發燒,不知道有沒有感染到,這兄弟大哥就知道說這樣不要叫妳,若要去也會叫比較安全的小姐。」

梁爵 said...

2020.04.21武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)4月8日公告一名酒店工作酒店公關因為與客人親密接觸酒店S確診,中央流行疫情指揮中心隨即宣布9日起有男女陪侍的酒和舞廳無限期全面停業,酒店業進入大蕭條時代。酒店打工酒店小姐轉述常載客的老司機說,現在八大行業林森北路鬧空城,景象「四十年來第一次見到」。據了解,現在許多公關為求溫飽被迫轉入地下,到各種其它場所從事酒店PT傳播妹,或靠存款苦撐,處境艱難。4月8日北部一名酒店公關確診,中央流行疫情指揮中心隨即宣布9日起有男女陪侍的酒店和舞廳無限期全面停業,酒店上班進入大蕭條時代。酒店小姐轉述常載客的老司機說,現在林森北路鬧空城,景象「四十年來第一次見到」。據了解,現在許多公關為求溫飽被迫轉入地下,到各種其它場所從事傳播妹,或靠存款苦撐,處境艱難。酒店停業 小姐、泊車小弟都沒頭路。因應疫情,指揮中心日前勒令全台497家酒店、舞廳停業,相關從業人員一夕失業,北市的酒店公關和酒店經紀人哀嘆,政府說停業就停業,現在她們只能「吃土」。酒店經紀人芸芸(化名)底下有大約十名公關,政府宣布酒店停業後,除了她自己失業,底下的十名公關也瞬間沒了工作。「政府不瞭解酒店業運作」,芸芸說,她們固定是每週五發當週薪水,但政府9日(週四)逕自宣布停業,導致酒店公關的會計延遲發薪,小姐拿不到6日到8日的薪水。在酒店失業人群中當中,包括有近四年酒店小姐經驗、26歲的禮服店公關明明(化名),她直呼自己是「第一線受災戶」,抱怨政府無預警宣布停業,而且還沒有期限,「真的太過分」。明明說,她最近剛搬新家,剛繳了大筆房租和押金,停業五天,已經損失一萬八,接下來靠存款頂多只能再撐一兩個月,短期內也找不到其他替代工作,直言政府害她拿不到薪水,再這樣下去她可能也要去做傳播。芸芸說,其實早在停業前,生意受疫情影響已經很差,有的底層公關一週賺不到三、四千塊,加上公關要負擔較高的工作成本,髮妝費、治裝費都要自己出,也因為工作需要喝酒,常常得叫計程車,一天可能就要花掉一千塊。她指出,公關中還有很多獨自撫養小孩的單親媽媽,她們面臨更大壓力,但現在的相關補助都不夠。另外,像是酒店相關的經紀人、泊車小弟等行業人員也面臨失業困境。芸芸表示,她特別擔心從事少爺、泊車小弟的勞工,因為他們一部分是「道上兄弟」,處境最糟糕,薪水來源靠每天小費,一天沒工作就拿不到錢。「洗妹」亂象 轉入地下化風險更高更令人擔憂的是,政府勒令酒店停業後,酒店相關行業並未因此消失,而是轉入地下化。芸芸說,這陣子酒店經紀圈出現「洗妹」的亂象,很多經紀人利用這次疫情創造各種飯局和傳播的機會,在八大行業的討論板上標榜「想做快錢,疫情嚴重請私我」等語,挖角其他經紀公司的公關到自己旗下,結果現在很多小姐都去接各種飯局、陪酒,做傳播妹。「這是很嚴重的問題」,芸芸表示,相對於酒店小姐是在固定場所工作,常常有熟客來光顧,傳播妹面對的是陌生客人,去約好的KTV包廂、旅館或私人場所會面,不但造成防疫破口,還構成社會安全問題,因為沒有人可以保護這些公關的安全,確保她們拿得到薪水;一旦公關喝醉,被性侵的機率也很高,「現在這個狀況是非常非常不安全的」。

梁爵 said...

2020.06.17酒店小姐的基本介紹跟工作內容今年4月國內出現首例酒店女公關確診武漢肺炎,為防堵疫情,中央流行疫情指揮中心宣布,自4月9日起,全國酒店、舞廳停止營業,直到5月中疫情趨緩,各縣市才陸續解除禁令,但在我在酒店上班的日子八大行業歇業期間不敢來酒店上班-酒店打工的原因,淋病感染卻意外激增,5月底確診數竟比過去3年同期平均數上升逾8成,醫師推測酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金,這與性交易轉往地下化有關。根據疾病管制署酒店兼差不是一個複雜的工作環境?傳染病統計資料,性傳染病中淋病感染者近期顯著上升,比較2017、2018、2019與今年1月到6月初數據職場須知 【酒店PT 】,發現2017年在這段時間累計有2166例,2018年同期則有1903例,2019年同期為1875人確診,但2020年同期則有2574人確診,比前3年都高。再細看國內八大行業禁令與淋病成長趨勢,可發現淋病確診在八大行業4月9日喊卡當周有109例,到了5月第2周升高至135例,接下來有些微下降,但到5月最後1周又飆到142例,創下今年單周最高紀錄,和前3年同期平均數相較,更足足暴漲86.6%,且到了下一周、即6月第一周,仍有133 例,顯示疫情仍在高峰。至於同樣是性病的梅毒,確診個案則未明顯增加。針對八大行業禁令與淋病感染增加的關係,林口長庚醫院男性學及婦女泌尿科主任陳煜說,應與消費生態與客群產生變化有關,因酒店的消費較高,帶出場的門檻也高,但酒店歇業後,小姐還是要生活,只好轉入地下,進行性交易的頻率可能提高,才導致淋病增加。陳煜解釋,過去有研究發現,私下進行性交易的客群,以中下層、低消費的族群較多,而這些人使用保險套的情形也較不普遍,發生性病的風險偏高。淋病感染激增,梅毒疫情卻沒有擴大,對此陳煜認為,染淋症狀明顯,常有尿道灼熱感,且性器會流出黃綠色濃液,而梅毒感染初期可能僅有輕微的皰疹,較不容易發現,所以才有兩種性病趨勢大不同的特殊現象。疾管署副署長莊人祥說,近期確實發現淋病確診明顯增加,從年齡層分析,以20歲到29歲增幅最大,比去年1月至5月增逾300例;30歲到39歲也增約百例,且男多於女,增加個案以六都為主;至於與八大行業禁令的關係,他則說,詳細原因仍待疾管署進行相關調查。

梁爵 said...

2020.09.06不敢來酒店上班-酒店打工的原因每個小姐剛踏入這個八大行業都希望可以找到一個合法正派的酒店小姐的基本介紹跟工作內容酒店經紀公司,一個好的酒店經紀不僅僅只是安排店家讓妳上班,會懂得傾聽我在酒店上班的日子酒店小姐的心聲,設身處地的為酒店小姐想,能站在酒店小姐的立場為小姐爭取更多的福利安排更好的店家。
【酒店小姐】【酒店公關】其實酒店小姐是最孤單最寂寞的行業,大多數小姐進入這個行業,都帶著許多不為人知的秘密,有的人是公司或開店經營不善、或是積欠卡債、負債、婚姻遇到渣男信用賠光而進入這個環境,更有很多失婚的女性或單親媽媽為了維持家計支撐起一個家,而勇敢踏出這一步的大有人在,這些秘密是無法對他人訴說的,這時妳的酒店經紀就成為妳抒發情緒唯一的窗口。
大多數的酒店小姐都不會透露自己的真實身分,我們也會提醒小姐做好自我保護,每位酒店小姐上班都有自己的理由跟目的,別期待別人對妳說真話,更別輕易相信別人口中說出來的話,酒店小姐往往滿腹委屈不知道該向誰傾訴,這時妳必須找到一個值得妳信賴的人,除了傾聽妳心裡的話之外,並且提供妳多元的意見,我不敢說 我是聖人 更不是偉人,但我是能幫助妳的人。我相信,適時適度的抒發情緒對工作上是有很大的助益的,讓梁曉尊帶妳走過人生中最低潮的時刻,陪妳共同創造出屬於妳的美麗世界。
用正面的角度向前方看,妳會發現這世界上沒有解決不了的問題,別擔心,再大的問題有我梁曉尊在,我會帶領你搭往成功的下一站。